職工專區

 

◆ 職工福利

-舒適優雅的辦公環境 

-週休二日 

-團體意外保險 

-新進員工教育訓練、員工專業教育訓練 

-特殊節日活動 

 

 ◆ 職安管理

本公司遵照勞動部職業安全衛生管理辦法,作為公司內部職安管理準則。倚強科技重視每位員工的發展與身心照護,設置申訴信箱,提供員工與管理階層溝通管道,並定期舉辦職業安全講習,推廣衛生安全教育,確保每位員工的權益及身心均受到合法、合情、合理的保障,營造讓人安心、信賴的職場環境。
 
 

◆ 勞資關係

公司的退休制度,均依勞動基準法進行辦理,並規定每月提撥退休準備金於勞工退休準備金監督委員會專戶。

勞資關係退休金之領取及計算方式如下:
一、月退休金:勞工個人之退休金專戶本金及累積收益,依據年金生命表,以平均餘命及利率等基礎計算所得之金額,作為定期發給之退休金。
二、一次退休金:一次領取勞工個人退休金專戶之本金及累積收益。依本條例提繳之勞工退休金運用收益,不得低於當地銀行二年定期存款利率;如有不足由國庫補足之。第一項第一款所稱年金生命表、平均餘命、利率及金額之計算,由勞保局擬訂,報請中央主管機關核定。

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