職安管理

本公司遵照勞動部職業安全衛生管理辦法,作為公司內部職安管理準則。倚強科技重視每位員工的發展與身心照護,設置申訴信箱,提供員工與管理階層溝通管道,並定期舉辦職業安全講習,推廣衛生安全教育,確保每位員工的權益及身心均受到合法、合情、合理的保障,營造讓人安心、信賴的職場環境。

 

認識職場性騷擾與防治.pdf